réunion d'affaires

Accompagnement au recrutement de vos collaborateurs en salles de sport / fitness

En tant que gérant de salle de sport, vous connaissez forcément l’importance stratégique de bien s’entourer. En effet, vos collaborateurs sont vos premiers ambassadeurs. En interaction directe avec vos clients, il est essentiel de faire confiance aux bonnes personnes. 

Vous recherchez tous la même chose. Des personnes sérieuses, compétentes qui partagent vos valeurs et la vision de votre salle de sport. 

Il est parfois difficile de se rendre visible ou attractif pour des candidats. C’est pourquoi s’appuyer sur nos services d’aide au recrutement peut-être intéressant. Nous vous proposons à la fois de maximiser la visibilité de votre annonce et de vous accompagner tout au long de la sélection du candidat.

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À partir de 1 000€ HT

Notre processus de recrutement pour votre salle de sport

Avec Key Konsult vous confiez vos recrutements à un spécialiste fitness. J’ai recruté des dizaines de coachs sportifs en tant que directeur / manager ou pour le compte d’entreprises clientes. Je possède une communauté de coachs importante sur laquelle je m’appuie pour donner de la visibilité à votre recrutement. La méthodologie que j’ai développée suit 6 points principaux :

 

Définition des critères de recherche

Lors d’un entretien, nous établissons ensemble les critères de recherche et les contours du poste. Plus l’annonce sera précise et valorisante, plus le poste sera attractif. 

Diffusion et identification des talents

Je diffuse votre annonce sur mon réseau et sur les différents jobboards du marché. J’effectue alors les premiers entretiens et je vous soumets une liste de talents identifiés qui me semble convenir pour le poste. 

Consolidation d’une grille d’évaluation objective

Avant de convoquer ces talents pour un entretien avec vous, nous passons en revue ensemble votre grille d’évaluation pour être certain que celle-ci couvre vos critères et vos besoins

Accompagnement pour les entretiens

Je peux au besoin vous accompagner lors du / des entretiens que vous souhaitez mener avec les talents identifiés. 

Participation au choix et préconisations

Une fois les entretiens effectués, je vous livre mon avis et ma vision de chacun des candidats. Vous pouvez alors prendre une décision éclairée et la plus objective possible. 

Entremise et suivi de la bonne intégration du collaborateur

De l’annonce de la réponse favorable jusqu’à la fin de la période d'essai, je suis en interaction régulière avec vous et le candidat pour m’assurer du bon déroulé de la prise de fonction. .

Image de Sven Mieke

Un véritable cabinet de recrutement clé en main pour les salles de sport / fitness

 

Key Konsult vous propose donc d’externaliser vos recrutements à la manière d’un cabinet de recrutement clé en main.

Les principaux avantages de ce service sont

Expertise : Vous bénéficiez de l’expertise d’un recruteur expert avec plus de 28 ans d’expérience dans le sport. 

Objectivité : Nos recrutements sont basés sur des critères objectifs visant à mettre en avant les compétences et les soft skills du candidat.

Zéro Risque : Si vous recrutez un candidat qui au final ne fait pas l’affaire aucun problème, vous ne serez pas facturé pour nos services.

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